当前位置: 主页 > 推荐生命 >科技与人生人生目标 >
 
 

科技与人生人生目标

作者:   发布日期:2020-05-22  分类:推荐生命

摘要

    身为大学生的我们,生活在大学校园这个保护伞中,跟社会相比相对单纯。然而我们再过不久就要毕业了,準备到职场上工作。在学校,事情失败了能重来,期中考没考过至少还能重修,或用作业分数提高学期总成绩。

    很遗憾的,当初了社会到公司面试,我们只有一次机会。如果面试不成功,就少了一个工作机会。所以在大学时期我们必须要培养好出社会的能力,还有学习如何应对进退的原则。

   以上的事情当中,我们都能在这一堂课中学习到。只要这一堂课认真听讲,我们就能学习到以下这三件事情与处理方式:

(一)公司为何要录用你

(二)有哪些事情对你来说是来劲的,测出你的人格。不同人格有不同的面相

(三)人际关係的讨论

    其中第(一)和(二)能让我们毕业时马上就能使用。人的性格有分4种,分别是A、B、C、D这四种类型人格。

?型

人格特质

A型

风格是偏重逻辑、分析。

B型

风格是有条理、实在、务实。

C型

风格为喜爱与人分享,重视团体。

D型

风格是直觉力强、积极进取。

  我们能测出自己的人格,发挥自己的长处,强化自己的短处。而第(三)是能够影响我们一辈子的事情。在人际关係中我们必须要学会以下几种:

(1)真正接纳自己(肯定自己优点,欣赏并学习别人)

(2)具有同理心

(3)培养正向情绪

(4)肯定对方(肯定自己优点,欣赏并学习别人)

   当然听完这一堂课了解到这些事不足够的。老师说我们在大学这个阶段就必须要好好地了解清楚我们的目标。这样生命才会有动力。

#心理测验#人际关係#同理心#正向情绪#人生目标

内容

    一开始看到这一堂课演讲的标题时,我以为又会跟之前遇到的辅导老师ㄧ样,说一大堆空泛的东西,然后提一些理论,说一些大道理,连续两堂课之后就结束这一堂。

    然而这些我都错了,一开始上课的内容就是对我们大学生非常重要的,尤其是对我这种要毕业的人来说,特别重要。一开始,老师就问了一个问题,当我们去公司面试时,要怎幺跟公司说服说要录用你?经过老师与我们一番讨论之后,简单的归纳出四个公司比较想要听到的答案:

(1)我拥有贵公司/机构所拥有的期望。

(2)我充分了解自我,且知道自己的优、缺点,并且一直改进当中。

(3)我拥有好的人际关係。

(4)我拥有梦想,并努力慢慢筑梦、圆梦。

    接着当然难免会有心理测验,但给的测验的确能了解自己的各种面向。老师切换了一张投影片,大概有30几个事情,并且让我们挑选了8个自己觉得做这些事情会给自己很带劲的。下列这8个分别是我所选择的:

(1)建立事物

(5)推动工作

(2)集合众人一起工作

(6)推销想法

(3)愿意冒险

(7)开发新事物

(4)多元变化

(8)拥有广大空间。

    这些让我发现我是属于D行最多的,优点就是常ㄧ靠直觉做事,且具有创意加上空间概念良好。然而缺点就是较难专注、爱作梦、率性不羁、不切实际,又毫无纪律。这些都是这种类型的人要注意的。

    老师还有奖一些案例,说明各个人格特质的处理方式。例如看待一场车祸还有自己的办公桌之类的不同。让我们了解到彼此不同的性格。还有哪些姓个的人未来能够彼此合作会有好的发展。

    当然了解自己的面向之后,不适只要你一直发挥自己的强项。老师有说经过一些调查后,发现高阶的老闆与CEO的各个面向指数都是一样的,并没有其中一个面向特别突出。所以如果要爬高位,就需要往自己缺少的面相摸索。

参考文献:

1.全脑思维风格

2.人格特质

3. 成功的人,通常都拥有这些人格特质4. 看见更真实的自己!5大人格特质,你更偏向哪一种?怎幺做才会更幸福?老师拥有学习人格特质风格事情公司人格面向工作人际关係一堂课
 
上一篇: 下一篇:
 
 

最热文章

 
 

随机文章